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职场新人的职业规划技巧
发布时间:2015/11/30

作为职场新人该如何进行职业规划?

  

初入职场难免忙乱、迷茫,作为新人的你,是否在为寻找不到职业目标而困惑?满腔热血却常常奋斗无门,你是否心生疑问:职场生活难道真是这样子吗?

  

方案一:立足本行业,谋求更高发展

  

第一步:短期目标--稳扎稳打,立足现有岗位求发展。需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目的。

  

第二步:中期目标——三年内成为行家。中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文;广泛涉猎心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标准备。

  

方案二:积累知识、财富及社会经验,寻找机会创业。

 

在某行业中,你要有足够的兴趣,有意自己投资开业的愿望,职业规划师由此提出了方案二,即并给出了投资成为“小老板”需“三步走”的行动规划。

  

第一步:达到短期目标——应聘于一家较大的公司任相关岗位。初任时的工资可能低一点,无须太过介意,只求在公司站稳脚跟,争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。

  

第二步:积累相关经验,积累行业信息。在搞好日常工作的前提下,注意积累行业信息,掌握公司运作细节。为日后经营管理企业打基础。

  

第三步:实现中长期目标,完成经验积累自己当老板。积累知识、经验和财富,处处做有心人。在完成了上述两步规划之后,自己创业当老板,进入新的发展通道。(来源:应届毕业生)