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现代管理理论与实践
发表时间: 2006-10-9    

一、 预修课程

二、 教学目的及要求

  现代管理理论与实践是管理学门类各学科的基础理论课程。通过课程讲授,使管理学科的研究生掌握管理科学的基本原理、理论学说、学派和研究方法,并以丰富而典型的案例分析、问题讨论、练习活动模拟管理实践活动,强化学生将理论与实践相结合的意识和能力。

三、 内容简介及简要目录

  本课程包括管理学理论和管理科学的基础、计划、组织、人事、领导、控制、国内和国际环境的挑战、现代管理实务。

简要目录

(一) 管理学理论和管理科学的基础

1.管理学:科学、理论和实践 2.发展和管理分析的模式

(二) 计划

1.计划工作的性质和目的 2.目标

3.决策和计划工作的前提条件 4.资产组合矩阵

5.制定决策

(三) 组织

1.直线职权、参谋职权和分权 2有效的组织及组织文化

3.分析矩阵组织

(四) 人事

1.人事工作的性质和目的 2.工作考评和主管人员的选拔

3.人力资源管理

(五) 领导

1.激励 2.领导

3.信息交流 4.利克特的4种管理方式

5.随机制宜方法

(六) 控制

1.控制系统和控制过程 2.控制方法和信息技术

3.生产率和营运管理 4.全面控制和预防性控制

(七) 国内和国际环境的挑战

1.管理和社会、外部环境、社会责任和伦理规范

2.比较管理和国际管理 3.跨国公司与国际商务

4.日美模式和Z理论

(八) 现代管理实务

1.知识经济预知识管理 2.风险投资与风险管理

3.资源配置及组合管理 4.技术创新管理

四、 教材

教材:《管理学》(第九版),(美)哈罗德﹒孔茨,经济科学出版社,1993

五、参考书

六、教学方式

以讲课、案例分析为主要教学环节,辅以问题讨论、练习活动

七、考试方法

课堂开卷考试

撰写人:周寄中

2000年 12 月

     
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